Il nuovo libro dell'autrice Giulia Mensitieri espone il mondo spietato dell'industria della moda francese

A parte i problemi di immagine corporea, l'industria della moda è sempre stata colpita da casi di molestie sessuali e ora, come sottolinea l'autrice italiana Giulia Mensitieri, la maggior parte dei lavoratori non viene nemmeno pagata il minimo dovuto.

moda di lusso, marchi di fascia alta, fatti del settore della modaRicerche approfondite hanno rivelato che le case di moda di fascia alta pagano i dipendenti in modi contorti e imprevedibili che non possono essere facilmente convertiti in denaro. (Immagine rappresentativa, originale di AP)

La moda ha un'enorme influenza in Francia ed è probabilmente la seconda industria più grande del paese. Tuttavia, viene fornito con una propria serie di problemi. Oltre ai problemi di immagine corporea, l'industria della moda è sempre stata tormentata da casi di molestie sessuali e ora, come sottolinea l'autrice italiana Giulia Mensitieri nel suo nuovo libro Il lavoro più bello del mondo , la maggior parte dei lavoratori non riceve nemmeno il compenso minimo dovuto.



Secondo i rapporti in Il guardiano , ha detto l'autore, L'affermazione saliente del libro è che quando pensiamo allo sfruttamento nella moda pensiamo alle fabbriche sfruttatrici all'estero o alle molestie sessuali delle modelle. Ma non era quello che mi interessava. Stavo guardando il lato creativo: stilisti, truccatori, giovani designer, stagisti, assistenti. Quello che voglio davvero chiarire è che lo sfruttamento esiste nel cuore del centro fortemente simbolico ed economico dei grandi marchi di lusso. Ma è una forma diversa di sfruttamento.



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L'autrice nel suo libro cita anche Mia, una stilista italiana di successo che si era trasferita a Parigi e viveva una vita difficile. Quando le donne si erano incontrate per la prima volta, Mia indossava presumibilmente scarpe Chanel e portava una borsa Prada, viaggiando in aereo per il mondo in business class, ma purtroppo le mancavano i soldi per affittare una casa o anche solo per un pasto adeguato. Per una settimana di lavoro, un marchio di lusso molto grande le ha regalato un buono da € 5.000 (£ 4.500) da spendere nella loro boutique, ha detto Mensitieri.



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Ricerche approfondite hanno rivelato che le case di moda di fascia alta pagano i dipendenti in modi contorti e imprevedibili che non possono essere facilmente convertiti in denaro.

Secondo Il guardiano , le persone che lavorano per i grandi marchi hanno scritto all'autrice per dire che non si erano mai considerati sfruttati prima di leggere il suo libro. Dicono che, ora che hanno letto il libro... hanno iniziato a vedere il quadro generale e i piccoli frammenti delle proprie esperienze. E una volta compreso il quadro generale, non possono guardare la moda e il loro lavoro nella moda o se stessi allo stesso modo.